기업 방문 및 직업 확장을위한 일련의 활동 - 안전 놀이터 지도자는 팀을 이끌고 Nongxin Technology (Beijing) Co., Ltd.

최근에 안전 놀이터 당위원회의 부회장 인 Zhong Congsheng은 Nongxin Technology (Beijing) Co., Ltd.를 방문하는 팀을 이끌었고, 기업 방문 및 직업 확장을위한 직업 확장 행동을 수행했으며, 학생 인턴쉽, 안전 놀이터 및 기타 작업에 대한 학생들과 깊이 교환했습니다. 지능형 대학의 리더십 팀, 다양한 부서 책임자 및 카운슬러 가이 행사에 참여했습니다.

안전 놀이터를 대신하여 Zhong Congsheng은 안전 놀이터의 재능 훈련 작업에 대한 강력한 지원에 대해 Nongxin Technology (Beijing) Co., Ltd.에 감사를 표하고 안전 놀이터의 특성, 인재 교육 및 대학원 고용을 소개했습니다. 그는 안전 놀이터와 기업 간의 협력 교육 메커니즘을 심화시키는 것이 인재 교육을 향상시키는 열쇠라고 지적했다. 학생들이 미래 사회의 요구에 더 잘 적응할 수있게하려면, 학생들을 키우는 과정에서 우리는 이론과 실천을 결합하는 원칙을 준수해야하며, 학생들을위한 견고한 이론적 기초를 구축 할뿐만 아니라 실제 능력을 키우는 데 집중해야합니다. Nongxin Technology (Beijing) Co., Ltd. 및 School of Intelligent Science and Engineering은 높은 수준의 전문성 일치를 가지고 있습니다. 미래에 안전 놀이터와 기업은 안전 놀이터 기업 협력의 깊이와 폭을 더욱 향상시키고 더 넓은 분야에서 상생 협력을 달성하기 위해 정기적 인 교환 및 상호 방문 메커니즘을 설립하기를 희망합니다.

Nongxin Technology (Beijing) Co., Ltd.의 회장 인 Zheng Wengang은 최근 몇 년 동안 회사의 개발 및 인재 요구를 도입하여 지능형 과학 및 공학 안전 놀이터에서 학생들의 실무 공연을 완전히 확인했으며 학생들이 실습에서 더 많은 기회를 제공 할 의지를 표명했습니다. 그는 인재 교육 및 과학 연구 프로젝트와 같은 분야에서 안전 놀이터와 기업 간의 협력에 대한 확신으로 가득 차 있으며, 결과 전환 측면에서 안전 놀이터와의 협력을 더욱 강화하기를 기대합니다.

Chen Cheng, Nongxin Technology (Beijing) Co., Ltd.의 프로젝트 구현 부국장은 회사의 기본 개요, 개발 아이디어, 과학적 연구 상황 및 졸업생의 인턴쉽 및 고용 상황에 대한 자세한 설명을 제공했습니다. 2022 년 동문 인 Liu Haishen은 Nongxin Technology (Beijing) Co., Ltd., Liu Jiyang, 2023 년 동문, 2024 년 졸업생 인 Qiao Zihao에서 일하면서 학생 시절에 자신의 성장 경험, 회사에 진학한 경험 및 직장 경험을 기준으로 감정을 공유했습니다.

참가자들은 가까운 교환을 가졌습니다. 양측은 인재 훈련, 산업 통합, 학계 및 연구에서 심층적 인 협력을 수행하고 안전 놀이터 기업 협력의 새로운 모델을 공동으로 탐구하기를 희망했습니다. 그 후, Zheng Wengang 회장의 리더십하에 그는 National Agriculture Information Technology Research Center와 National Agriculture Intelligent Equipment EquiNgion 기술 연구 센터를 방문했습니다.

이번 기업 및 직무 확장 행동 방문은 종합적으로 안전 놀이터 기업 협력 및 공급 및 수요 도킹을 심화시킵니다. 그것은 현재 상황을 기반으로하며 신입생 졸업생들을 위해 더 많은 일자리를 개방하며, 장기적으로 지능형 과학 및 엔지니어링 및 인재 교육의 전문 건설을위한 시장 지향적 인 고용 작업 메커니즘을 구축하는 데 중점을 둡니다. 다음 단계에서,이 대학은 졸업생들이 고품질 고용 및 인재 교육을 찾고 고품질 개발을 개발할 수 있도록 특별한 행동을 계속 수행 할 것입니다.